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进行工作危险分析的四个步骤

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27年来,劳工统计局已涉及美国各地的工作场所受伤。在此期间,案件的数量和每100名工人的速度都稳步下降。2018年,他们报告了280万非常规工作场所伤害和疾病

遏制JHA的安全人员

虽然这些减少的数量令人鼓舞,但职业健康和安全(OHS)专业人士必须不断考虑改进方法。目前,大部分ohs都是关于回应工作场所事故。虽然这仍然非常重要,但该领域正在发生变化,并且变得越来越多,越来越多地有关预防和危险识别。

安全专家已经开始专注于教育员工,并确定潜在的问题,而不是基本上损害控制。希望采取基于预防的方法,并试图阻止事故发生,这将有助于公司节省时间和金钱,这些时间和金钱随着减轻工作场所事故的影响。

一种工作危险分析(JHA),有时称为工作安全分析,任务危险分析或工作危险分解是一种识别和努力纠正您特定工作场所潜在危险的一种方式。

进行A.将帮助您了解工作场所中最有害的工作,需要哪些具体危险,以及您可以减少或完全消除事故,伤害和疾病的可能性的纠正和预防措施。

进行工作危险分析的步骤

仓库里拿着iPad的女性

作为雇主,您有法律要求采取措施来纠正所有已知的在你的工作场所造成危害。作业危险分析是您的有效方式 - 以及您的员工 - 看看所有工作场所活动,并了解危险可能撒谎的地方。

实施JHA.在你的工作网站可能看起来像是一个艰巨的任务,但它不一定是。每项工作危险分析都可以分为四个可行的步骤,以帮助雇主和员工导航这一重要的迈向安全。

您应该分析哪些工作?

决定哪个工作可能看起来像是最令人生畏的一步,但不要过度思考它。查看您的意外日志并注意到近乎未命中,包括那些可能没有正式录制的日志。这将为您提供一个好主意,其中工作通常更危险。

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面试员工是在这个过程中采取的另一个聪明步骤。这些人是在和一天中做的工作日,所以他们可能有一个很好地了解工作实际上的危险程度。

除了你可以识别出更具危险的那些工作,务必考虑:

  • 新创造的工作
  • 乔布斯最近改变了程序
  • 需要书面指示的复杂工作
  • 拥有全新人才的工作

那份工作涉及的任务是什么?

员工审查JHA.

一旦确定要分析的作业,您需要将每个作业分解为一系列步骤。这可以通过简单地观察员工(或必要时)行动。确保观察者是在安全角色提供服务的人,或者是熟悉这项工作的直接主管。这将确保步骤正确录制。

在观察期间,当然应该记录过程的每个步骤,但这也是记录快捷方式员工的时间可能采取或不正常考虑的步骤,例如设置或清理设备。

确保每个人都参与评论观察完成后的注释。您希望工作的任务清晰,但避免使它们过于通用或太具体。尝试将个人任务的数量保留在10以下。任何一个,您可能希望考虑将作业分解为多个阶段,以便更容易可管理性。

每项任务有哪些危害?现在你有明确的作业文件和所涉及的所有步骤,是时候到了JHA的肉。评估工作流程中的每个步骤,并思考潜在危险这一步。

很多次,这将是显而易见的 - 例如运行重物 - 但不要打折e看似无害的东西,如重复的弯曲和升降或其他符合人体工程学的问题

虽然固有的危险将随着每项工作和每个特定任务而有所不同,但有些问题要问自己可能是:

  • 在那里捏点或者在移动机械之间捕获身体部位的可能性?
  • 是否有潜力滑动,旅行或跌倒
  • 任务是否使员工揭示过多噪音或振动?
  • 是否有可能接触有害物质?

此时在JHA,您可能希望重新审视事故和伤害日志。事情在哪里出错了?什么可以改进?通过审查与该工作有关的现实生活方案,您可以准确地评估危险。经常工作的员工也可以在这一步骤中成为一个很好的资源,因为可能并不总是记录轻微的伤害或近乎未命中。

您如何实施控件?

员工讨论预防措施

一旦您评估了作业的每个步骤,您现在可以实现控件以最小化或消除危险,以便保持工人的安全。例如,如果工人必须反复弯曲拾取材料,则可能需要重新考虑这些材料的存储位置。

这是你使用的地方危险控制的层次结构,旨在控制职业危险。首先,你应该努力消除或完全消除危险。当然,这通常是不可能的,所以替换是下一步。想想用无毒产品代替含铅涂料。

工程控制在工人与危险之间产生物理障碍,例如安装防护轨道。危险仍然存在,但它的身体不太可能发生。以下一步是行政控制,这只是实现更安全的工作实践,如迹象或增加培训。

最后,也许人们最常想到涉及危险管制的人个人防护装备(PPE)。在层次结构的非常底部出现,PPE是控制危险的最低有效手段。然而,它通常更容易实现,并且可以在许多工作场所场景中使用各种类型。

不要用jha停下来

iPad上的安全人员

所以你已经完成了分析,确定了主要危险是什么以及如何向前移动以修复它们。怎么办?为了尽可能安全地向前移动,您必须确保您的劳动力了解您的调查结果和您将采取的行动。

每个工人不仅是拥有这个权利到最新的工作场所危险信息,它还可以帮助您知道在工作场所危险时每个人都在同一页面上。毕竟,你宁愿有70%的工人知道某项工作的危险或有100%的人知道并涵盖你所有的基础吗?

当您开始实施安全控件时,无论在层次结构内均落在何处,您都应该不断将员工更新在所采取的步骤中。您可以选择发送常规电子邮件,在高交通区域的更新迹象后或有一席之地会议。

无论您的方法,确保所有员工都涉及,使他们知道您关心他们及其安全。

训练你的员工

有时进行职业危害分析会揭示出安全方面的巨大差距,而其他时候你可能会发现一项工作是尽可能安全地进行的。无论如何,你可以肯定的是,一个训练有素的员工总是比一个训练差的员工更安全。

服用伟德体育在线官网方便,因为您的每位员工都可以接受对适用于他们的广泛主题的培训锁定/标记理解OSHA法规他们的特定工作。

在线进行培训的另一个好处是多么容易,正如您所需要的那样经常重复培训 - 或者经常如您所愿。一些法规要求训练进行至少每年但是,因为你永远不知道检查可能发生检查时,即使不需要,也从来没有成为安全训练的坏主意。

除了员工的数百个课程选项外,我们还提供有关如何进行工作危险分析的培训,如果您想要更深入地使用JHA来保护工人。
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