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OSHA 10小时和30小时培训:什么时候需要劳动部认证卡?

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什么是OSHA的外展培训计划?

职业安全与健康管理局, 或者OSHA,创造了外展培训计划于1971年。由于它创建,数百万美国工人已在该计划下培训。Osha的外展培训是一个旨在“的自愿计划”促进工作场所安全和健康,并使工人更加了解工作场所危险及其权利。“

OSHA,这是美国劳工部门的问题外展培训证书卡通过认证的培训师,无论是面对面的还是在线的。这些认证卡通常被称为“劳动部”或“DOL”卡片。有10小时和30小时外展培训计划专注于一般行业,建筑或海事。十个小时的培训计划是为入门级员工设计的,而30小时计划更先进,适用于可能对A的某些方面负责的工人工作场所培训计划

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外展培训涵盖工人的权利,常见的工作场所的危害和控制,以及其他高级信息工作场所安全。主题包括消防安全电气安全危险沟通,步行/工作表面,个人保护设备, 和别的。根据行业焦点(一般行业,建筑或海事),课程可以专注于一些比其他主题更多。

最多外展培训是亲自交付的。这是因为外展培训计划在互联网就像今天一样普遍存在,并且该计划在培训方面的培训方面的方式是普遍存在的。但是,有少数组织认证OSHA提供在线外展培训

外展培训计划是自愿的,和OSHA不需要任何工人获得一个10小时或者有关认证卡被雇用。但是,一些州,城市和雇主需要DOL认证卡。例如,有几个状态需要10小时牌对于将在某些国家资助的建筑物或公开改进项目工作的员工。在历史上看,在历史上看到更高水平的工人疾病和伤害的工资也是常见的,以便为某些或所有员工提供DOL卡。

谁不需要劳动部门认证卡?

再次,这OSHA外展培训计划是自愿的,如果你不在需要认证卡的州或城市工作,或者对于需要一个的雇主,那么你不需要有一个。认证外展培训可能是昂贵的,并且由于OSHA课程要求,只需要两天时间才能完成10小时课程

有替代方案吗?

外展培训不是必需的OSHA,这并不意味着工人不会受益于接受这种类型的环境,健康和安全概述培训。外展培训不符合所有培训要求OSHA法规它地址,但它确实为此提供了坚实的基础ehs.在工作场所的知识。

由于OSHA有限的津贴在线外展培训提供者,一些在线培训公司创建了可比的程序认证OSHA 10和OSHA 30程序,但没有OSHA联系。这些替代方案遵循或密切遵守课程要求OSHA外展培训。这些程序通常不那么昂贵,而且因为它们通过互联网提供,它们可以随时随地拍摄。当工人不需要有一个劳动证认证卡为了满足国家,城市或雇主要求,这些计划可以符合与“官方”培训相同的总体目标。

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